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The purpose of implementing SG-SST is to protect the welfare, safety and health of those involved while ensuring compliance with applicable laws and regulations.
Capacitar a los trabajadores es esencial para respaldar que conozcan los riesgos asociados a su trabajo y las medidas preventivas que deben tomar, para eso debes tener programas y entrenar a tu equipo con el curso de 50 horas
La abogada y especialista en derecho sindical, Natalia Jaimes Lúquez, indica que el SG-SST debe ser implementado En el interior de la propiedad horizontal, porque hay empelados en esta, tal es caso de los administradores y los vigilantes.
«Evaluar de forma cualitativa y cuantitativa la magnitud de los factores de riesgos presentes en la Ordenamiento»
Desarrolle sus habilidades para implementar y auditar su sistema de gestión de seguridad de la información y minimizar Figuraí los riesgos en su empresa.
La política de SST es un documento central que Práctico a la empresa en la creación de un entorno laboral seguro. Este documento debe:
Es posible sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo norma que una propiedad horizontal no cuente con empleados, pero sí cuente con sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo contratistas, la normatividad es clara: “los contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o funcionario” deben implementar el SG-SST.
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Optimizar los procesos mediante metodologíFigura y herramientas innovadoras que permitan la mejoría continua.
Es muy importante para la empresa eliminar los peligros y minimizar los riesgos de la seguridad y salud en el trabajo según las medidas de prevención y protección eficaces.